Председатель Банка России Эльвира Набиуллина заявила в четверг на заседании правительства РФ, что размер компенсационных выплат топ-менеджерам госкомпаний, так называемые «золотые парашюты», не должны превышать два фиксированных годовых вознаграждения, передает ИТАР-ТАСС.

24 января депутаты Госдумы приняли в первом чтении законопроект об ограничении размера «золотых парашютов». Проект предлагает ограничить выплаты топ-менеджеров госкомпаний суммой в размере не менее трех, но не более шести средних месячных зарплат.

Сама Набиуллина считает, что размер этого вознаграждения для управленцев в госкомпаниях должен быть меньше, чем сейчас. Как сообщает РБК,  Набиуллина подчеркнула, что хотя общий уровень вознаграждений должен создавать мотивацию для членов советов директоров, предпочтительно назначать его фиксированным на год. При этом доплаты за участие в заседаниях советов директоров не приветствуются, добавила глава ЦБ.

Требование об ограничении размера «золотого парашюта» зафиксировано в новом кодексе корпоративного управления, однако этот документ носит рекомендательный характер.

Набиуллина также сообщила, что новый кодекс корпоративного управления предполагает, что в составе советов директоров компаний не менее трети мест должны занимать независимые директора. «Не может считаться независимым член совета директоров, связанный с этим обществом, его дочерними структурами, а также его контрагентами», - пояснила глава ЦБ. В проекте кодекса также говорится, что назначение руководства компании должно проводиться именно советом директоров, а не общим собранием акционеров.