Из-за текущей ситуации в экономике и, соответственно, уменьшения объема работ, компания стала перед выбором: либо сократить огромное количество работников, либо найти другую приемлемую форму, сообщил глава РЖД Владимир Якунин. Решение о переходе на неполную рабочую неделю было принято руководством компании в согласовании с трудовым коллективом и профсоюзами, добавил он, сообщает «Прайм».

«Чтобы не терять профессиональные кадры, [решили] пойти по пути неполной рабочей недели. Это более выгодная формула, чем отпуска без содержания. Сейчас мы в таком режиме вынуждены работать. По последним данным, в таком режиме у нас работает уже 27% от численного состава. Это, прежде всего, касается людей, которые не заняты на перевозке и обеспечении безопасности», — сообщил Якунин в прямом эфире РЖД-ТВ в среду.

Решение по количеству работников на неполной рабочей неделе в 2014 году, добавил глава РЖД, пока окончательно не принято. Это связано с постоянной корректировкой прогнозов Минэкономразвития. «Работать нам придется в очень непростых условиях. При этом мы будем максимально стремиться к тому, чтобы обеспечить и социальную защищенность, и разумность решений, которые принимаем», — сказал Якунин.