Правительство одобрило предложения Минтруда об ограничении размеров компенсаций и выходных пособий топ-менеджменту организаций, в которых более 50% акций находится в госсобственности. В ближайшее время законопроект будет внесен в Госдуму.

Документ предусматривает, что в случае увольнения топ-менеджера госкомпании ему будет выплачено не менее 3-кратного и не более 6-кратного среднего месячного заработка, сообщается на сайте правительства.

Компенсация за неиспользованный отпуск будет выплачиваться без учета указанного ограничения, отмечается в законопроекте.  

Идея ввести ограничения на размер «золотых парашютов» появилась после того, как ушедший в отставку глава «Ростелеком» Александр Провоторов получил рекордную компенсацию в размере 233 млн рублей.

Вариант законопроекта о «золотых парашютах» подготовили и активисты Общероссийского народного фронта, они предложили ограничить компенсации руководителям госкорпораций 12-кратным месячным заработком, а руководителю госкомпании - 18-кратным. Данный законопроект был внесен в Госдуму в мае, но в начале октября правовое управление Госдумы раскритиковало его, увидев в документе возможности для маневра.